大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本校域名的问题，于是小编就整理了2个相关介绍本校域名的解答，让我们一起看看吧。
2021年下半年教资考试报名要求？
2021年下半年考教师资格证考试报名要求：
一、考区要求
考生在报名时须挑选户籍或人事(劳作)联系或在校生学籍所在地的考区为应试考区，并根据自己状况挑选考试类别和考试科目，报考中学类的考生切勿忘掉报考学科笔试考试。
二、报名浏览器有要求
不少考生可能有自己的浏览器运用习惯，可能你在报名过程中，点击省份进行报名的时候，会进不去，提示你需要用到特定的浏览器进行报名操作，所以，教师资格报名浏览器的要求如下：
1、请确认运用的是IE系列浏览器。
操作如下：
1.同时按键盘 ALT+X+B 三键，在弹出窗口中增加“neea.edu.cn”域名至兼容性站点列表中。
2.从头访问报名网站。
有什么投简历攻略吗？
谢邀。
实话说，在简历投递上还真是有些心得体会。不能说百发百中，事半功倍的效果还是能做到的！如何将自己喜欢的公司拿下？我将分两个部分进行阐述：一是意向公司反向投递；二是根据公司制作简历。
01-意向公司反向投递；
大多数人投递简历时，先是挑自己喜欢的公司投。事实上，我们应当秉持一个原则：越是中意的公司，越最后投递。
为什么这么说呢？
刚找工作时，对于市场行情、职位匹配能力、面试经验等等都没有很好的准备，而这很容易导致面试不成功。倘若一开始就选择中意的公司，面试不成功的话便只能选择次中意的，再不成功的话只能选择一般的，在一家不是很喜欢的公司便会引发后续问题——易跳槽。
当我们反向投递时，便会很好的改善这种情况。
首先，收集所有意向公司的资料，在了解后对意向公司进行ABC分类：
- A类公司为自己最喜欢的，也是最想去的公司；
- B类公司是在A类公司未能成功入职而做的备选，在发展前景、公司规模、薪资等当面都是还算业内不错的；
- C类公司则是拿来练手、积累面试经验的，即便成功通过也尽量不选择入职的。
当意向公司都做好ABC分类后，投递简历的顺序则相反：
如此，能最大可能地让你选择自己喜欢的且是比较好的公司。
2-根据公司制作简历
我们大多数人做简历时，基本是一个版本用到底。事实上，这很不走心也很难有好效果，因为每家公司的运营模式、岗位职责、能力要求等都不一样，如何能有一份简历满足所有公司的要求呢？除非你特别优秀。
简历不单是我们个人能力的展现，更是一份我适合公司职位的说明。
当你了解这一点后，就知道根据公司制作简历是一件多么重要的事儿。举个例子，一家广告公司招聘策划主管的岗位，有一个特别要求：有线上活动策划成功经验优先考虑。你觉得自己能力也好、经验也好都相当匹配，若你之前的经历都是线下的，虽然很优秀但仍然可能不会作为首选，可当你在简历中有列出线上活动经历时，哪怕是写过一篇线上活动的复盘文章，契合度已经要超过纯线下的简历，而这很小的一点改变就有可能成为你的机会。
通用如同常识，大家一般是清楚的；可当你有一点点改变时，简历便不在普通！
找工作，从来不是一件容易的事儿，你花多少心思，便有多少收获！
以上，祝好！
关于简历投递大家最需要关心的4个问题和细节，也是很多人容易犯错的地方，职徒君今天一次解答完毕！
一、QQ邮箱到底能不能用？
这个几乎是被问频率最高的问题，作为专攻简历领域的职徒君也专门找合作的四大HR问了下，得到回复是：不会影响是否录用，但不太受待见，容易错失一些机会！
也不是瞧不起QQ邮箱，而是因为QQ邮箱的不便捷性和非专业性让人难以喜欢。
QQ邮箱前缀是一串数字，数字难以让人记住，很容易漏掉或错输入，导致后续麻烦；
其次QQ邮箱是QQ附属产品，并不是专业的邮箱工具，所以信息容易被窃取、反垃圾防***功能也稍逊一筹，系统自动把重要邮件归类到垃圾邮件的经历都有吧！
它的不专业性还会显示在“邮箱名是你的网名”上，HR这下是彻底难以分清谁是谁了。
二、如何选择适合自己的邮箱？
Email的选择主要依据行业来定，如果你是从事外贸、技术岗、商务等规范性较强的工作，心仪的企业风格也比较偏传统，最好用Gmail，让HR一眼就知道，你懂***、socks代理、还有Proxy；
国企/ 事业单位则可以使用校园邮箱（edu域名），对于看重背景的单位，强大的学校域名可以起到背书作用，它可以设置手机***，或桌面用outlook等客户端接收邮件；
私企Foxmail、163邮箱，Foxmail通常显得很商务，提前求职者的职业化；163是老牌服务，使用的人非常广泛。
互联网大厂通常对邮箱细节并没有那么看重，优先推荐选择126、163等大品牌邮箱。但是投腾讯就用QQ邮箱，投网易就用163邮箱。
这些“小细节”不太起眼，但若是碰上做事风格细腻的HR，一样会给HR留下一个好影响，多给你个机会也说不定。
三、邮箱命名和简历命名有何讲究？
1、 邮箱命名
在邮箱ID的设置上，一般可以***用：
英文名＋中文姓氏；中文拼音＋数字（注册日期、生日等数字）都很常见，唯一保命原则是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之类，最好是让对方看到邮箱马上知道是你是谁。
2、邮件命名
关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候（在职位广告中）已经声明了用哪种格式为主题，那就按照格式来，因为这是HR初步筛选的标准。
以应聘日常实习为例，正确的投递邮件命名通常为：“应聘公司岗位+学校+姓名+一周实习天数+联系方式”有重点信息的呈现，HR不用打开也会能做最基础的排查。
如果招聘信息没有要求的话，建议把自己的关键信息和目的展示在标题上。如：姓名-学校年级-投递部门及岗位。
这样收件人一眼望上去就可以知道你的基本信息和发邮件的目的，是一种直接有效的做法。申请岗位一定要写清楚，HR不是只招一个岗位，也没理由通过你的简历去猜你要投什么岗位。
想要提高HR对你的关注度，就想办法给到关键词，千万不要仅仅用“应聘”或是“求职”或是“简历”“实习”一类无辨识度的大众词汇。
四、简历放正文还是附件？
最好附件和正文各来一份，HR每天都要查看上百上千份的简历，而你附件的形式还要下载才能打开，HR当然也会有心烦急躁的时候喽。
正文和附件都放既可以省去HR下载简历的麻烦，也会增加简历的曝光率，提升网申通过率，与人方便就是与己方便。
附件不要用word，用pdf格式，标题命名为“岗位名称-姓名-简历”，pdf不会出现格式错乱和乱码问题，而且阅读体验也会更舒适。
如果简历附件里还有作品展示，建议借助其他工具转换成自己作品集的二维码合集。
五、邮件正文怎么写？
邮件正文要围绕应聘岗位对个人经历的集中化描述，可以简明扼要地讲明了你对于公司未来的价值，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等，让人感觉到你是了解你要应聘的这家公司的，并且认同公司的企业文化和价值观。
具体参照以下三个原则：
（1）正文内容不宜过多，忌讳篇幅过长以及与简历内容重复，只列核心要点即可，最理想的状态是不拖动滚动条就可以将全文看完。
（2）核心技能和经验部分统一使用段落符提炼，尽可能保证语言精简。
（3）以职位为中心，设置不同的求职信邮件正文模板，针对不同的岗位进行适当的 修改。
模版如下：
个性化的邮件名片，来源于职徒简历的邮箱一键投递！
最后祝大家简历都可以拿到面试，面试都可以拿到offer！
如果你是纯0经验，简历上写得内容自己都不想看......推荐你使用职徒简历工具（52cv***)的引导式填写，就算毫无经验，也能写出一份合格简历；
如果你有一些经历，但投递还是石沉大海，上传到职徒简历检测一下你的简历分数，按照给出的专业修改建议去改到80分，收到面试邀请的几率会提高3倍以上。
关注@职徒简历，第一时间接收干货信息。
到此，以上就是小编对于本校域名的问题就介绍到这了，希望介绍关于本校域名的2点解答对大家有用。
